HR & Admin Manager (Bali - Hybrid/Remote)

Tri-E Marketing Sdn Bhd · 📍 Canggu, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 9000000 - Rp 11250000 per bulan

Bergabunglah dengan Tri-E Marketing Sdn Bhd, penyedia solusi pemasaran yang dinamis, sebagai HR & Admin Manager di Bali. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun ekosistem tempat kerja yang efisien, dengan fokus pada Canggu, Ubud, atau Denpasar. Dengan pengalaman strategis dalam HR dan administrasi, Anda akan memimpin tim kami untuk mencapai kinerja optimal dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai HR & Admin Manager, Anda akan mengelola operasional harian HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan mengoptimalkan proses administratif, menggunakan alat seperti Google Workspace dan QuickBooks, untuk memastikan efisiensi dan akurasi. Dengan pengalaman dalam industri pemasaran, Anda akan memahami tantangan unik yang dihadapi oleh tim kami dan memberikan solusi yang tepat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
Mengoptimalkan proses administratif menggunakan alat seperti Google Workspace dan QuickBooks.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
Menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Mengelola anggaran HR dan memastikan alokasi yang efisien.
Mengkoordinasikan kegiatan administratif dan operasional untuk mendukung fungsi bisnis utama.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR & Admin Manager atau peran serupa.
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman dalam industri pemasaran adalah nilai tambah.
Memiliki sertifikasi dalam HR atau administrasi bisnis adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR dan alat administratif seperti BambooHR, Payroll, dan sistem manajemen dokumen.
Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.