Learning & Development Supervisor - Talent Pool (Bali)

Erajaya · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12000000 - Rp 20000000 per bulan

Bergabunglah dengan Erajaya sebagai Learning & Development Supervisor - Talent Pool di tim dinamis kami di Bali dan bantu bentuk masa depan talenta kami. Posisi ini cocok untuk seorang pemikir strategis yang penuh semangat dalam pertumbuhan karyawan, dengan kesempatan untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang inovatif. Di Erajaya, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung, dengan akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan diri.

Sebagai Learning & Development Supervisor, Anda akan merancang dan mengelola program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan pembelajaran organisasi dan mengembangkan strategi pembelajaran yang efektif. Di Erajaya, Anda akan beroperasi di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, memberikan Anda pengalaman yang beragam dan menantang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Membuat rencana pembelajaran yang komprehensif dan berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan.
Mengelola dan memantau program pembelajaran, termasuk pelatihan, workshop, dan coaching.
Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran organisasi dan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi pembelajaran yang efektif.
Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, Learning Management System (LMS), dan alat analisis data untuk mendukung kegiatan pembelajaran.
Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan akses ke program pembelajaran berkualitas.
Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran melalui survei, penilaian, dan analisis data.
Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan diri dan karir mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengelolaan program pembelajaran di lingkungan korporat.
Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, Learning Management System (LMS), dan alat analisis data.
Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan (misalnya: CPLP, SCPF, atau sertifikasi terkait).
Pengalaman bekerja di lingkungan internasional atau multikultural adalah nilai tambah.