Senior Recruiter

New Village Berjaya · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di New Village Berjaya. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Lubuklinggau yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia. Tugas utama Anda akan mencakup pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat yang sesuai untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan rekrutmen eksternal dan agen pencarian kerja.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Mengelola dan mengkoordinasikan proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Berpartisipasi dalam pengembangan budaya perusahaan dan mempromosikan nilai-nilai perusahaan kepada kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan rekrutmen eksternal dan agen pencarian kerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk berpartisipasi dalam pengembangan budaya perusahaan dan mempromosikan nilai-nilai perusahaan kepada kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait